Powinno się pomnieć, iż cesja twórczości gospodarczej poza polskę nie sprawi jej wypowiedzenia, albowiem widnieje ono absolutnie neutralne gwoli ustroju a działalności firmy jak podmiotu przywileje. Acz, cesja sadyby statutowej aż do odmiennego krajów – jak prowadzące przebudowę statutu personalnego firmy – owocować stanie się utratą podmiotowości jurydycznej firmy w naszym kraju. Podyktowane widnieje owo brakiem kontroli na gruncie przywileje polskiego dopuszczających światowe funkcja firmy. W takowej sprawy, firma przeniesiona poza polskę musiałaby egzystować traktowana jak osoba przywileje stanęły a działający na warunkach przywileje obcego.
Decyzja o przeniesieniu firmy poza polskę sprawia kluczowe przyczyny materialnoprawne, tj. obligatoryjne droga firmy spośród o. o. a mus wykonania jej likwidacji. Połączone widnieje owo spośród wymogiem umiejscowienia sadyby takowej firmy na terytorium Rzeczypospolitej Naszej, dlatego ksh wyklucza alternatywa przeniesienia sadyby firmy abstrahując od zakres państwa bez utraty jej bytu prawnego.
Pokazuje na owo lecz i art. 270 ksh, jaki kwalifikuje takie cesja jak jakąś spośród praprzyczyn wypowiedzenia firmy spośród o. o., aliści dodatkowo art. 234 ksh, jaki powinno się czaić furt przez to, iż sam oznaczenie odmiennego stanowiska aż do odbycia ciała współpracowników widnieje niewykluczone ale wręcz w obrębie Język ojczysty. W momencie przyjęcia dzięki współpracowników uchwały w poniższym obiekcie firma psuje rozwiązaniu a przebiega bez ogródek jej likwidacji spośród siły samego przywileje.

Na nieszczęście, akt prawny nie przewiduje małowartościowej uproszczonej formalności likwidacyjnej firmy
spośród o. o. Egzekucja czynienia likwidacyjnego firmy widnieje, w świetle aktualnych nakazów przywileje, obligatoryjne, sam w momencie, jak firma nie zainicjowała twórczości gospodarczej.